核心提示：4月21日，广东省清远市人民检察院政治部主任林耀京一行共4人到连山人民检察院开展调研工作。连山人民检察院党组书记、检察长曹为民以及其他班子成员参加了座谈会。...
（中外新闻社记者 陈彬云）
4月21日，广东省清远市人民检察院政治部主任林耀京一行共4人到连山人民检察院开展调研工作。连山人民检察院党组书记、检察长曹为民以及其他班子成员参加了座谈会。
会上，林耀京主任表明本次来调研的目的：一是到基层院了解其工作情况，加强交流；二是了解党建品牌建设工作进展；三是考察曹为民同志从四级高级检察官升三级高级检察官。他还指出，在本次省院巡察清远市人民检察院工作中，发现了一些不容忽视的问题，特别是在队伍建设方面的短板很突出。一是全市检察系统具有本科以上学历的人员所占比仅为87.03%，低于高检院要求的人才队伍建设标准。二是全市检察系统的班子成员年龄结构不合理，普遍老龄化，班子成员以60后为主，没有形成合理梯次，干部后备力量不足。因此，在今后党建工作中，我们两级院要加强人才队伍建设，怎样培养人才、留住人才是要解决的重点难点。
检察长曹为民围绕本院政治建设、党建建设、检察职能发挥、干部队伍建设等方面作了汇报，并深入分析了当前工作中存在的困难与不足。党建建设存在的困难主要是硬件设施不能供应到位，下一步是计划到其他基层院参观学习党建品牌建设优秀经验，结合本院实际情况，建设党建品牌。人才队伍存在的困难是班子成员老龄化问题突出，以60后为主，只有一名80后，下一步要着重培养优秀后备人才，形成合理的梯次。另一方面，人才流失问题一直突出，主要从工作环境、待遇福利最大化从优待检，积极从本地公务员队伍中挖掘优秀人才，调到本院工作，最大化避免人才外流。
听取汇报后，林耀京主任表明认可连山人民检察院结合实际情况作出的应对措施方案，并对新时代基层检察院建设提出了要求。一是要坚持政治引领，毫不动摇地坚持党对检察工作的绝对领导；二是要以政治建设激发队伍建设活力，加快推荐党建品牌建设，以队伍建设助推检察业务向好发展；三是要牢牢把握检察机关法律监督的职能属性，进一步把“四大检察””做精做细，在为大局服务、为人民司法中体现检察担当。
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